心理的安全性プログラム内容の変更を行いました。
こんにちは、JOINSです。
先月の更新作業で心理的安全性プログラムの内容変更を行いましたので、
ご案内させていただきます。
心理的安全性プログラムの質問項目を変更しました。
企業、パートナー人材ともに面談時にお互いをより知るために、
・好きなことやもの10個
・120%頑張ってしまうこと
・やる気が削がれてしまうこと
・誰かから力をもらったと感じたこと
・自分の考えを変えたエピソード
といった内容の心理的安全性プログラムの記入をお願いして参りました。
2022年2月からは
・好きなことやもの10個[継続]
・応募に繋がった体験やきっかけ[パートナー人材、新規]
・自社で仕事に繋がった体験やきっかけ[企業、新規]
・業務を進める上で頑張れる業務内容、仕事の進め方[新規]
・業務を進める上で苦手な業務内容、仕事の進め方[新規]
・120%頑張ってしまうこと[旧、廃止予定]
・やる気が削がれてしまうこと[旧、廃止予定]
・誰かから力をもらったと感じたこと[旧、廃止予定]
・自分の考えを変えたエピソード[旧、廃止予定]
という内容に変更しています。
1月より先行し、旧設問と併行して新規設問への記入をお願いしておりますが、
2月には旧廃止予定の設問は回答の有無に関わらず廃止をしてまいります。
旧設問へのご回答の有無は今後の募集や応募、面談の選考対象とはなりませんので、お手数ではございますが継続設問、及び新規設問へのご回答をお願いたします。
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