急増する副業・兼業プロ人材を活用し
日々の業務に追われて
後回しになっている
未来のために
大事なこと
を実行しませんか?

副業・兼業プロ人材とは?

働き方

  • 平均月約30時間
  • 現地平均月約1回、原則リモートワーク
  • 主に平日日中も業務可

契約・報酬条件

  • 平均11万円
  • 業務委託契約
  • 1ヶ月〜、毎月解約可

プロフィール

  • 主に首都圏在住
  • 30代〜50代
  • 大手IT企業・大手製造業勤務

副業・兼業プロ人材が
成果を出しやすい
相性のいい業務とは




売上増
(販路獲得)
EC改善 B2B
Web集客
B2C
Web集客
海外向け営業
費用減
(生産性増)
製造プロセス
IT化
在庫管理IT化 受発注管理
IT化
採用増離職減
(人事)
評価報酬制度
改善

副業・兼業プロ人材の業務領域

当社が紹介する、副業・兼業プロ人材の業務領域としては、緊急度が低く、重要度が高い「改善業務」を行っていただくケースが多いです。重要度が高く、緊急度の低い「改善業務」は、リモートワークと非常に相性が良いです。
副業・兼業プロ人材の業務領域

これまでの選択肢との主な違い

社員採用との違い

  • 採用率70%=買い手市場
  • 募集から契約まで平均約1ヶ月
  • 残業管理・社会保険加入義務がない
  • 毎月解約できリスクが低い
長野県木曽郡/製薬業/社員約30名
EC強化・大都市営業で2名契約

「EC売上増のため社員募集したが応募がなく、 副業で募集かけたらすぐに5人応募あり。 募集から1ヶ月後には採用・業務開始できた。 前年比で20%売上増の成果出ている」

日野製薬(株)
石黒和佳子代表

外注・コンサル会社との違い

  • 間接費がないため価格が安い
  • 頭・口だけでなく泥臭く手足も動かせる
  • 社員と同じように、スキル・経験を持ち寄ってミッション実現に共に向かえる
兵庫県神戸市/給食・飲食業/
社員約100名
EC立ち上げで1名契約中

「法人へ外注だとどうしてもお仕事として受け身になる。想い込めた事業なので、個人として共感し能動的にやりたい意思のある人と一緒に仕事をしたかった」

ハートスフード
クリエーツ(株)
西脇章代表

これまでの選択肢との主な違いとして、まず「社員採用との違い」です。社員採用をする場合は、残業管理や社会保険加入義務などが発生します。当社の副業・兼業プロ人材の活用は「業務委託契約」のため、残業管理や社会保険加入義務などが発生せず、月々のコストが抑えられます。

また、社員採用との大きな違いとしては、「毎月解約ができ、リスクが低い」ということです。次の主な違いは「外注・コンサルとの違い」です。当社の副業・兼業プロ人材は、社員と同じようにスキル・経験を持ち寄ってミッション実現に共に向かえることや、頭・口だけでなく、手足を動かし、現場と同じ立ち位置で仕事を行えるという点が外注・コンサルとの大きな違いです。

利用手順と当社のサポート内容

利用手順

1

JOINSと面談(Web会議)

2

人材への依頼業務内容作成

3

登録人材向け公募開始

当社サポート内容

依頼業務内容を当社スタッフがヒアリングを元に文章化代行

やることが明確化しやすい
4

応募人材との1次面談(Web会議)

当社サポート内容

依頼業務内容を当社スタッフがヒアリングを元に文章化代行

人材を選びやすい
5

応募人材との2次面談
(Web会議or対面)

6

人材と業務委託契約締結

当社サポート内容

秘密情報漏洩を防ぐための契約条件を盛り込んだ業務委託契約を提供

不安が減る
7

キックオフ会議後、業務開始

当社サポート内容

キックオフ会議に当社スタッフ参加。成果出すために最初に決めるべきことの会議進行を代行

成果が出やすい

利用料金

JOINSのご利用料金

当社費用

  • 月一人4万円、最大12ヶ月分(48万円まで)
  • 毎月解約可能(月割)

人材費用

  • 平均約11万円(時間単価約3,700円×約30時間)
  • 毎月解約可能(月割)

企業-人材の直接契約(業務委託契約形式)。JOINSの大きな特徴としては、「社会保険不要」「毎月解約可能」という点です。

また、当社への利用料金は¥40,000です。最大12ヶ月利用料金がかかりますが、13ヶ月以降は無料になります。副業・兼業プロ人材を年間約170万円ほどで活用できます(人材へ支払う報酬を10万円としたときの金額となります)。