JOINS株式会社 (東京都)

企業概要

会社名

JOINS株式会社

所在地

〒100-0013 東京都千代田区霞が関一丁目4番1号日土地ビル2F SENQ霞ヶ関

代表者名

猪尾愛隆

設立年

2017年

資本金

96,000,000円

役員数

3名

概算社員数

40名 (正規・契約・アルバイト含む)

業界

IT・インターネット・ゲーム・流通・小売・サービス

URL

ファイル

なし

事業概要

大都市と地方の人材シェアリングサービス「JOINS」を運営。

地方の中小企業が主に都市部40代・50代の人材を副業という形で雇うことができるWebマッチングプラットフォーム事業。
(売上比率:75%〜100%)

売上

1億円未満

経営者
プロフィール

創業動機
10年以上の全国の地域企業の経営・資金調達支援業務経験を通じて、地域企業の人材不足に大きな問題意識をもち、大都市から地域へ人材が流動化するための仕組みづくりのために当社を2017年に創業。事業モデル開発、地域企業の営業・マーケティング、プロダクト開発等を担当。

得意分野
地域企業経営支援(12年)、新規事業開発(12年)

主な経歴
1977年生まれ。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程卒、(株)博報堂(法人営業3年)、ミュージックセキュリティーズ(株)(クラウドファンディング事業立ち上げ・運営・役員12年)

ビジョン・
企業理念

今、地方に住んでいる人も、勤めている企業が成長して、これからも次の世代も、好きな土地で暮らし続けられるようにしたい。

今、都市部に住んでいる人にも、副業から、地域・企業・人と自分が繋がり、働き方と共に、土豊かな暮らしが生まれるきっかけを作りたい。

JOINSは、このように、土地と自分がつながり、豊かに暮らす人を増やしていくことをミッションに考えています。

募集条件

初回契約の条件概要

  • 契約形態
    • 企業とパートナー人材が直接の業務委託契約(企業から当社が業務を受託し、パートナー人材に再委託は致しません。)
    • 上記業務委託契約締結の契約成立日は、応募後の面談を経て、双方で条件を合意し、電子的な契約締結が完了した日となります。
  • 報酬
    • 業務委託契約で定めた時給単価×実稼働時間にて計算されます。
    • パートナー人材が毎月実稼働時間を計算し、自己申告の元、翌月5日までに請求書を企業に送付。企業が翌月末にパートナー人材の指定銀行口座に直接振込。
    • 現地訪問などに伴う交通費・宿泊費などの渡航費や資料費など事前に企業と合意の元に発生した諸経費の実費については企業負担(精算方法は原則、現地での企業との直接精算)となります。
  • 時給単価
    • 原則、パートナー人材側より業務内容やご自身の経験など踏まえて希望時給単価を企業側に提示ください。
    • 希望時給単価については、最初の契約締結時においては、0から5,000円の範囲でご選択頂いております。
    • パートナー人材が雇用契約のある企業の就業規則上、渡航費のみ企業負担で報酬なしを希望の場合は、0円をご提示ください。)
  • 稼働時間
    • 1ヶ月あたりの合計業務時間や企業への訪問回数もパートナー人材側から可能な数値を提示下さい。
    • 企業側と面談を通じて相談の上、上限の業務時間や訪問回数などを合意いただき、業務委託契約書に記載のうえ、業務を実施いただきます。
  • 契約期間
    • 原則、1ヶ月単位で契約・更新。
  • 契約開始希望時期ないしは業務完了希望時期
    • パートナー人材と相談の上決定。
  • 会議
    • 平日10時-18時、週1~2回、1-2時間程度行える方。
    • 具体的日時は随時双方で調整して決定。
    • 原則Web会議、必要に応じて現地や対面での会議を実施。
    • 応募頂いた後の1次面談(Web会議、現地会議)も上記の時間帯を想定しております。
  • JOINS株式会社の手数料
    • 契約成立後に企業から受け取ります。パートナー人材に対しての手数料は一切発生致しません。
    • 当社が企業から受け取る手数料は以下よりご覧ください。https://joins.co.jp/b1/
  • 本募集業務の実施に必要な資格や許可
    • 原則不要です。
  • 知的財産の取り扱い
    • パートナー人材が企業に対して納品した成果物に関する著作権等の知的財産権(著作権法第27条及び第28条の権利を含む。)は、当該業務が完了するまでの間はパートナーに帰属し、当該業務が完了した段階でパートナーに移転・帰属されます。その他詳細についての条件は本ページ最下部の「個人情報保護方針・利用規約」をクリックいただき、利用規約第7条をご確認ください。
  • 募集内容に関するお問い合わせ
    • ご不明点等はご気軽に本ページ最下部の「お問い合わせ」をクリックいただきお問い合わせください。

案件内容

業務テーマ

(募集終了済み)

法人セールスのフロント業務

具体的内容

最初の業務としてやってほしい具体的なこと

(1)最初にやって欲しい具体的なこと
地方中小企業と副業兼業プロ人材をマッチングさせるための以下のセールス業務をお願いしたい。
・リード顧客へのアポ獲得(商談は原則全てオンライン)、サービス紹介、課題ヒアリング、募集内容作成、人材と成約するまでのサポート
・地域パートナーへの定期的コンタクトを通じた新規紹介案件発掘

<歓迎する経験とスキル>
・デジタル化業務経験者(EC、WEBマーケティング、ITツール導入、生産管理・バックオフィスIT化など)
・課題形成力、文章作成力(企業の解決したい課題を吸い上げて、文章化する能力)
最初にやって欲しいこととして、人材活用を検討している企業にWEB商談でサービス紹介をやってもらいたい。
具体的には、3回ほど商談に同席し、次の3回ではサポート付きで商談をリードし、その後は一人で商談がリードできるようになって欲しい。

<働き方>
・基本的にフルリモートワーク
・働く時間帯は自由(ただし、顧客企業とのオンライン商談の時間は平日9時-17時がメインとなります。):
・できれば月50から60時間程度は稼働できる方希望

(2)上記のことを通じて最初に実現したい状態とその目標時期
新メンバー参画後、1.5ヶ月から2ヶ月後には、アポ獲得から成約サポートまでの一連のセールス業務を一人で担当できるような状態を実現したい。

(3)募集する人材との期待する関係性(チームメンバー的な関わり、スポット的な関わりなど)
地方企業を応援したいという強いモチベーションをお持ちの様々な業界、職種、居住地(国内外)の方々にチームメンバーとして主体性を持って参画していただき、セールスチーム内の化学反応を起こしたい。

上記のことが必要な背景や現在の自社の状態

コロナによるリモートワーク普及と大企業の副業解禁により、急激に案件数が増加していおり、しばらくこの勢いは続くと想定されますが、案件数増加に伴い、セールスメンバーを増員し、人材を活用したい地方企業の期待により丁寧に速やかに応えていけるようにするために、セールスチームの体制を整える必要があります。

上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態

当社は、「場所・時間・所属の制約から解き放たれた個人と組織におけるしなやかな働き方の実現を加速します」ことをミッションとしています。

これまでの働き方の慣習であった、職場に通う、9時から5時まで働く、一つの組織だけに属する、という制約をなくし、
新たな土地とつながり、豊かな暮らしが生まれるような働き方を実現するために、多くの地方企業と都市部人材の出会いを増やしたい。

応募期限

2021年2月8日

応募期限は、応募多数となった場合など企業側の判断で期限前に終了となる可能性がありますので、応募検討の場合はお早めにご応募ください。