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東京都

採用戦略の立案と実行

人事・採用
採用・採用広報、人事企画、組織活性化
募集終了

案件内容

具体的内容

最初の業務としてやってほしい具体的なこと

事業の拡大を模索する中で、新規採用人材を幅広く集められる仕組み作りをしたい。
新規採用が増加するようなサイトの企画、立上げ、運営の提案をいただき、実務サポートをお願いしたい。

【実現したい状態】
・現状の把握と実現したい状態の整理
・当社独自の専用サイトの設置
・労働条件以外にも現場メンバーの声や満足度、当社で働くことの意義や喜びといった情報発信
・多くの採用候補者がエントリーいただくための具体的なアイディア
・採用したい人材要件の整理
・新規採用人材を幅広く集められる仕組みづくり
・採用手法の改善と仕組み作り

【実現したい状態】
・数ヶ月後に施策によって数名のエントリーが来ている状態を作りたい。

上記のことが必要な背景や現在の自社の状態

・ここには上記のことが必要な背景や現在の自社の状況が入ります。
・ここにも上記のことが必要な背景や現在の自社の状況が入るのでご了承ください。
・上記のことが必要な背景や現在の自社の状況については、ここでお伝えすることはできませんので、ご了承ください。

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上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態

・ここには上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態が入ります。
・ここにも上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態が入るのでご了承ください。
・上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態については、ここでお伝えすることはできませんので、ご了承ください。

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企業概要

会社名

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所在地

東京都

代表者名

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設立年

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資本金

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役員数

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概算社員数

109名 (正規・契約・アルバイト含む)

業界

流通・小売・サービス

URL

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ファイル

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事業概要

事業の詳しい内容1 事業のより詳しい内容2/事業のさらに詳しい内容3(売上比率:〇〇%〜〇〇%

事業の詳しい内容1 事業のより詳しい内容2/事業のさらに詳しい内容3(売上比率:〇〇%〜〇〇%

事業の詳しい内容1 事業のより詳しい内容2/事業のさらに詳しい内容3(売上比率:〇〇%〜〇〇%

事業の詳しい内容1 事業のより詳しい内容2/事業のさらに詳しい内容3(売上比率:〇〇%〜〇〇%

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売上

10億円以上

ビジョン・企業理念

ここにはビジョン・企業理念が入ります。
お客様に一番伝えたいことを記載させていただきます。
伝えたいことは様々ありますが、まとめると以下3点になります。
1. ビジョン・企業理念を目指す
お客様に満足いただくことが第一です。
そのためにこのビジョン・企業理念を目指していきます。
2. ビジョン・企業理念を持つ
お客様に満足いただくためには会社が変化し続けることが重要です。
そのために社員一同、ビジョン・企業理念を常に心に留めます。
3. ビジョン・企業理念を大切に
お客様の要望には応えることだけでなく、世の中に貢献したい。
そのために、我が社の真の目的として、ビジョン・企業理念を大切にします。
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