人材派遣業の強化
案件内容
具体的内容
最初の業務としてやってほしい具体的なこと
建設業に特化した、人材紹介型の新規ビジネスモデルを構築したい。
その人材紹介マッチングサイトを運営して、
既存の労働者派遣事業より登録者を増やすスキームを作りたい。
仮説として登録者への単価が高いことが重要だと思っており、当社に他事業で営業も兼ねられてコストを下げることで実現できると考えている。
この仮説を元に仕組み構築や営業ツールの作成をして欲しい。
建設コンサルタント×派遣というニッチな分野に特化するのは難しく、
たとえば異なる業界で新規事業の開発に携わってこられた方々の
新たな視点で、事業を推進して欲しい。
上記のことが必要な背景や現在の自社の状態
建設業の慢性的な人材不足と、受注産業的な構造により、各現場にて、派遣人員を多用する動きが根付いている。それに加えて、人手を確保するために、測量や、調査業務を受注したければ、人を派遣してほしいという、セットの要求が増えている。それに対応できていない状況。
上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態
別法人として、建設系人材派遣を確立し、本業とのシナジーを生み出していきたい。
企業概要
会社名 | 株式会社きんそく |
|---|---|
所在地 | 京都府 |
代表者名 | 奥野 勝司 |
設立年 | 1992年 |
資本金 | 20,150,000円 |
役員数 | 5名 |
概算社員数 | 220名 （正規・契約・アルバイト含む） |
業界 | 建設コンサルタント業 |
URL | |
ファイル | なし |
事業概要 | 建設コンサルタント ・測量(工事・公共)事業 補償コンサルタント事業 |
売上 | 10億円以上 |
ビジョン・企業理念 | 株式会社きんそくは、創業1992年、土木の工事測量で起業し、現在多くの建設コンサルタント事業を展開しております。 当社は、「経営と社員の質で日本一の総合建設コンサルタントを目指す」を目標に日々誠実に事業活動をして参りました。 官公庁発注を主とした測量、調査、設計、計画から建設工事においては工事測量、墨出し、施工管理、家屋調査そしてインフラストックの調査点検といった総合建設コンサルタント事業をワンストップサービスでの展開を推し進めていきます。 また、建設業界の生産性向上への取り組みとして既存技術・ノウハウ＋IT技術＋顧客ニーズ＋提携先とのベストミックスで新商品・新サービスを創造していきます。 そのために、私たちは常に技術を磨き、お客様・エンドユーザーの利益に適う事業を展開することで、社会の進歩発展に貢献することを「きんそくの使命」としています。 是非、私たちと「経営と社員の質で日本一の総合建設コンサルタント企業」を目指しませんか。 |
