特定地域での事業モデルの検証、全国約50のリード顧客送客を行う地域パートナーとの提携構築、シードラウンドでの資金調達（約7000万円）を終えて、次は全国に営業展開を行い、財務的に自律するための単月黒字化を達成することが次のステップです。

現在当社で地方企業顧客に対してのインサイドセールス率がほぼ95%まで達成できており、日々顧客と向き合うインサイドセールやカスタマーサクセス担当者が顧客企業やパートナー人材、地域パートナーなどから得た学びをもとに、具体的な改善施策を考えて、決めて、実行して、検証する、PDCAをさらに加速させたいと考えています。

そのためにあえて、日々の顧客対応業務は行わない（業務プロセス理解のために数社はOJTで対応して頂きます。）改善を専任で行うメンバーも必要となったため、今回の募集に至りました。

当社はまずは当社自身がリモートかつ副業兼業でもいい仕事ができることを実証するために、創業以来、全員フルリモートワーク、全員自律した副業兼業メンバー（7月時点でメンバーは18人、全員業務委託契約か役員で、雇用契約なし）にチャレンジしており、その働き方で参画してくださる方を募集しております。

そのため、契約形態や居住地、稼働時間などでのメンバーの情報アクセスなどの段階を作っておらず、業務委託契約メンバーにもストックオプションの付与も行っております。

地方での豊かな暮らしをする人を増やしたいです。
すでに地方で働いている人も勤めている企業がリモート副業社員の活用通じて成長することでその暮らしがさらに続くように。

いまは大都市で働いている人も地方企業とは副業兼業を通じて、その土地とのつながりが生まれ、多拠点生活からでも地方での暮らしがつながるように。

この世界の実現に一緒に加担してくださる方の参画をお待ちしています。