JOINS株式会社 (東京都)

企業概要

会社名

JOINS株式会社

所在地

〒100-0013 東京都千代田区霞が関一丁目4番1号日土地ビル2F SENQ霞ヶ関

代表者名

猪尾愛隆

設立年

2017年

資本金

96,000,000円

役員数

3名

概算社員数

40名 (正規・契約・アルバイト含む)

業界

IT・インターネット・ゲーム・流通・小売・サービス

URL

ファイル

なし

事業概要

大都市と地方の人材シェアリングサービス「JOINS」を運営。

地方の中小企業が主に都市部40代・50代の人材を副業という形で雇うことができるWebマッチングプラットフォーム事業。
(売上比率:75%〜100%)

売上

1億円未満

経営者
プロフィール

創業動機
10年以上の全国の地域企業の経営・資金調達支援業務経験を通じて、地域企業の人材不足に大きな問題意識をもち、大都市から地域へ人材が流動化するための仕組みづくりのために当社を2017年に創業。事業モデル開発、地域企業の営業・マーケティング、プロダクト開発等を担当。

得意分野
地域企業経営支援(12年)、新規事業開発(12年)

主な経歴
1977年生まれ。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程卒、(株)博報堂(法人営業3年)、ミュージックセキュリティーズ(株)(クラウドファンディング事業立ち上げ・運営・役員12年)

ビジョン・
企業理念

働くことをもっとしなやかにし、好きな土地で暮らす豊かな人を増やす


その土地の自然や文化、人と自分のつながりを感じられる暮らしは豊かだと思う。

今地方に住んでいる人が次の世代もその好きな土地で暮らし続けられるように。
今大都市に住んでいる人も新たな土地とつながり、豊かな暮らしが生まれるように。

JOINSは、場所・時間・所属の制約から解き放たれた、個人と組織におけるしなやかな働き方の実現を加速します。

募集条件

初回契約の条件概要

  • 契約形態
    • 企業とパートナー人材が直接の業務委託契約(企業から当社が業務を受託し、パートナー人材に再委託は致しません。)
    • 上記業務委託契約締結の契約成立日は、応募後の面談を経て、双方で条件を合意し、電子的な契約締結が完了した日となります。
  • 報酬
    • 業務委託契約で定めた時給単価×実稼働時間にて計算されます。
    • パートナー人材が毎月実稼働時間を計算し、自己申告の元、翌月5日までに請求書を企業に送付。企業が翌月末にパートナー人材の指定銀行口座に直接振込。
    • 現地訪問などに伴う交通費・宿泊費などの渡航費や資料費など事前に企業と合意の元に発生した諸経費の実費については企業負担(精算方法は原則、現地での企業との直接精算)となります。
  • 時給単価
    • 原則、パートナー人材側より業務内容やご自身の経験など踏まえて希望時給単価を企業側に提示ください。
    • 希望時給単価については、最初の契約締結時においては、0から5,000円の範囲でご選択頂いております。
    • パートナー人材が雇用契約のある企業の就業規則上、渡航費のみ企業負担で報酬なしを希望の場合は、0円をご提示ください。)
  • 稼働時間
    • 1ヶ月あたりの合計業務時間や企業への訪問回数もパートナー人材側から可能な数値を提示下さい。
    • 企業側と面談を通じて相談の上、上限の業務時間や訪問回数などを合意いただき、業務委託契約書に記載のうえ、業務を実施いただきます。
  • 契約期間
    • 原則、1ヶ月単位で契約・更新。
  • 契約開始希望時期ないしは業務完了希望時期
    • パートナー人材と相談の上決定。
  • 会議
    • 平日10時-18時、週1~2回、1-2時間程度行える方。
    • 具体的日時は随時双方で調整して決定。
    • 原則Web会議、必要に応じて現地や対面での会議を実施。
    • 応募頂いた後の1次面談(Web会議、現地会議)も上記の時間帯を想定しております。
  • JOINS株式会社の手数料
    • 契約成立後に企業から受け取ります。パートナー人材に対しての手数料は一切発生致しません。
    • 当社が企業から受け取る手数料は以下よりご覧ください。https://joins.co.jp/b1/
  • 本募集業務の実施に必要な資格や許可
    • 原則不要です。
  • 知的財産の取り扱い
    • パートナー人材が企業に対して納品した成果物に関する著作権等の知的財産権(著作権法第27条及び第28条の権利を含む。)は、当該業務が完了するまでの間はパートナーに帰属し、当該業務が完了した段階でパートナーに移転・帰属されます。その他詳細についての条件は本ページ最下部の「個人情報保護方針・利用規約」をクリックいただき、利用規約第7条をご確認ください。
  • 募集内容に関するお問い合わせ
    • ご不明点等はご気軽に本ページ最下部の「お問い合わせ」をクリックいただきお問い合わせください。

案件内容

業務テーマ

(募集終了済み)

B2Bセールス改善業務

具体的内容

最初の業務としてやってほしい具体的なこと

現在当社が展開している地方中小企業向けのリモート副業社員紹介、初月無料、月額固定4万のサブスクサービスのセールスの改善業務をお願いします。

特にセールスチームが追いかけている以下の2つのKPIを向上するための、当社のリード顧客を紹介してくださる約50の地域パートナー(地域金融機関、プロフェッショナル人材戦略拠点)向けの1.セールス材料(チラシ、LP、動画、事例集、オンラインセミナー など)の企画・制作および2.現在導入している営業支援ツール(hubspot)の活用機能の拡大です。

・地域パートナーからの紹介商談数
・商談から当社を利用して人材を募集するまでの商談募集率

上記のことが必要な背景や現在の自社の状態

特定地域での事業モデルの検証、全国約50のリード顧客送客を行う地域パートナーとの提携構築、シードラウンドでの資金調達(約7000万円)を終えて、次は全国に営業展開を行い、財務的に自律するための単月黒字化を達成することが次のステップです。

現在当社で地方企業顧客に対してのインサイドセールス率がほぼ95%まで達成できており、日々顧客と向き合うインサイドセールやカスタマーサクセス担当者が顧客企業やパートナー人材、地域パートナーなどから得た学びをもとに、具体的な改善施策を考えて、決めて、実行して、検証する、PDCAをさらに加速させたいと考えています。

そのためにあえて、日々の顧客対応業務は行わない(業務プロセス理解のために数社はOJTで対応して頂きます。)改善を専任で行うメンバーも必要となったため、今回の募集に至りました。

当社はまずは当社自身がリモートかつ副業兼業でもいい仕事ができることを実証するために、創業以来、全員フルリモートワーク、全員自律した副業兼業メンバー(7月時点でメンバーは18人、全員業務委託契約か役員で、雇用契約なし)にチャレンジしており、その働き方で参画してくださる方を募集しております。

そのため、契約形態や居住地、稼働時間などでのメンバーの情報アクセスなどの段階を作っておらず、業務委託契約メンバーにもストックオプションの付与も行っております。

上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態

地方での豊かな暮らしをする人を増やしたいです。
すでに地方で働いている人も勤めている企業がリモート副業社員の活用通じて成長することでその暮らしがさらに続くように。

いまは大都市で働いている人も地方企業とは副業兼業を通じて、その土地とのつながりが生まれ、多拠点生活からでも地方での暮らしがつながるように。

この世界の実現に一緒に加担してくださる方の参画をお待ちしています。

応募期限

2020年8月19日

応募期限は、応募多数となった場合など企業側の判断で期限前に終了となる可能性がありますので、応募検討の場合はお早めにご応募ください。