・弊社の求人ページにて採用活動しているが応募がなかなか来ない状態である。有料紹介を利用予定はないために自社で採用活動ができるようにしていきたい。

・県や自治体のUターン支援イベント活用、大学との連携などアイディアはあるが、なかなか動けない状態のために、実務もお願いしながら課題の改善に取り組んでいただきたい。

・会社のイメージや業務内容がみえやすいように、採用動画も一つの選択肢だと考えているが、ノウハウやスキルがないために実行ができない状態である。会社の興味関心がでるようなHPを改善し、採用につなげていきたい。

・社内のメンバーの2,3名とともにプロ人材の方をチームとなって業務を行い、リモート中心ながら、必要に応じてリアルな状況で進めていきたいと考えている。

・地域社会の一員、そして地域企業様のパートナーとして貢献できるよう、まちづくりに取り組んでおります。人材採用を積極的に行うことで、次の担い手の人材を育成し、会社の成長につなげていきたい