㈱サニースタッフ (千葉県)

企業概要

会社名㈱サニースタッフ
所在地〒277-0052 千葉県柏市増尾台3-6-41
代表者名岡崎玲子
設立年1981年
資本金10,000,000円
役員数1名
概算社員数138名 (正規・契約・アルバイト含む)
業界サービス業(保育園)
URL
ファイル
事業概要
①認可の保育園(認可保育園および地域型認可保育事業)
②病院内・企業内保育所運営受託
③ベビーシッターサービス
以上について、(売上比率:75%〜100%)
売上5億〜10億円
ビジョン・
企業理念
安心して子どもを産み、育てられる環境整備の一翼を担い、当社の保育サービスによって出生率を引き上げ、日本の社会・経済に貢献します。

募集条件

初回契約の
条件概要
  • 契約形態
    • 企業とパートナー人材が直接の業務委託契約(企業から当社が業務を受託し、パートナー人材に再委託は致しません。)
    • 上記業務委託契約締結の契約成立日は、応募後の面談を経て、双方で条件を合意し、電子的な契約締結が完了した日となります。
  • 報酬
    • 業務委託契約で定めた時給単価×実稼働時間にて計算されます。
    • パートナー人材が毎月実稼働時間を計算し、自己申告の元、翌月5日までに請求書を企業に送付。企業が翌月末にパートナー人材の指定銀行口座に直接振込。
    • 現地訪問などに伴う交通費・宿泊費などの渡航費や資料費など事前に企業と合意の元に発生した諸経費の実費については企業負担(精算方法は原則、現地での企業との直接精算)となります。
  • 時給単価
    • 原則、パートナー人材側より業務内容やご自身の経験など踏まえて希望時給単価を企業側に提示ください。
    • 希望時給単価については、最初の契約締結時においては、0から5,000円の範囲でご選択頂いております。
    • パートナー人材が雇用契約のある企業の就業規則上、渡航費のみ企業負担で報酬なしを希望の場合は、0円をご提示ください。)
  • 稼働時間
    • 1ヶ月あたりの合計業務時間や企業への訪問回数もパートナー人材側から可能な数値を提示下さい。
    • 企業側と面談を通じて相談の上、上限の業務時間や訪問回数などを合意いただき、業務委託契約書に記載のうえ、業務を実施いただきます。
  • 契約期間
    • 原則、1ヶ月単位で契約・更新。
    • 契約開始からの最初1ヶ月間はお試し期間としてお互い解約可能。
  • 契約開始希望時期ないしは業務完了希望時期
    • パートナー人材と相談の上決定。
  • 会議
    • 平日10時-18時、週1~2回、1-2時間程度行える方。
    • 具体的日時は随時双方で調整して決定。
    • 原則Web会議、必要に応じて現地や対面での会議を実施。
    • 応募頂いた後の1次面談(Web会議、現地会議)も上記の時間帯を想定しております。
  • JOINS株式会社の手数料
    • 契約成立後に企業から受け取ります。パートナー人材に対しての手数料は一切発生致しません。
    • 当社が企業から受け取る手数料は以下よりご覧ください。https://joins.co.jp/b1/
  • 本募集業務の実施に必要な資格や許可
    • 原則不要です。
  • 知的財産の取り扱い
    • パートナー人材が企業に対して納品した成果物に関する著作権等の知的財産権(著作権法第27条及び第28条の権利を含む。)は、当該業務が完了するまでの間はパートナー人材に帰属し、当該業務が完了した段階で企業に移転・帰属されます。その他詳細についての条件は本ページ最下部の「個人情報保護方針・利用規約」をクリックいただき、利用規約第6条をご確認ください。
  • 募集内容に関するお問い合わせ
    • ご不明点等はご気軽に本ページ最下部の「お問い合わせ」をクリックいただきお問い合わせください。

案件内容

業務テーマ
子育て相談したい方とアドバイザーの匿名相談サイトの構築(プロジェクトA)(募集終了済み)
具体的内容
最初の業務としてやってほしい具体的なこと
子育て相談したい方とアドバイザーの匿名相談サイトの構築(プロジェクトA)
①まずは、業務完遂後の未来の姿を共有させていただきたく宜しくお願いいたします。
②構築するマッチングサイトの企画・立案についてアドバイス頂ければありがたいです。
③サイト制作の外注先についても、可能でしたらアドバイスを頂ければありがたいです。
④外注先の選択、調整等、窓口の役割も担って頂きたい。
⑤完成もしくは、走り出すまで伴走をお願いします。
※幼児教室を行っている子会社では、コロナの影響を受けているため、事業再構築補助金の利用ができたらなおよいと考えています。
上記のことが必要な背景や現在の自社の状態
◆子育て相談を気軽にしたい、セカンドオピニオンが欲しい保護者の方に対して
・「子育て」が「個育て」にならないよう、いつでも気軽に相談できる場を構築
・子育て相談を行っている保育園は多くありますが、近所の保育園で対面での相談は、しにくいのではないか?ということから、匿名でネットで相談できる場づくりと相談できるアドバイザーのとの出会いのお手伝い。
・弁護士ドットコムのように、無料相談から始めて、複数回答の中から、気に入ったアドバイザーとマッチングできるようにしたい。

◆隙間時間で資格や経験を活かして世のため人のために、活躍したい人のため
・自社で言うなら、経験豊富な定年後の保育士さんに最適な活躍の場となると思います。
・全国にも、毎年、続々、定年退職される保育士さん、教育関係の方があると思います。ぜひ、知識と経験を活かしてご活躍いただきたいです。
・子ども達と思いっきり走るのは、年齢的にしんどいけれど、まだまだ教育・保育分野でお役に立ちたい、という方が多くいらっしゃるのではないでしょうか?

上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態
安心して子育てができる、気持ちにゆとりが持てると
もしかしたら、一人っ子さんのご家庭でも、
二人目が欲しい、三人目も欲しいと思えるかもしれません。
子ども達は、家族、特にきょうだいの中で、磨きあって育っていく
という面があると思いますので、人生も更に豊かになることでしょう。
日本にとって、出生率が上がると、経済に良い影響が出て、
日本が豊かになると、福祉も充実し、よい循環になるのではないでしょうか。
当社は、今は零細・中小でも、日本に強く貢献できる会社となれるよう、
皆様のご見識を賜りながら、歩みを進め、
保育・福祉総合サービスへと着実に広げてまいりたく思います。
応募期限
2021年3月6日
応募期限は、応募多数となった場合など企業側の判断で期限前に終了となる可能性がありますので、応募検討の場合はお早めにご応募ください。