株式会社北清 (北海道)

企業概要

会社名株式会社北清
所在地〒007-0885 北海道札幌市東区北丘珠五条4丁目732番地51
代表者名代表取締役会長 川井 雄一
設立年2001年
資本金30,000,000円
役員数27名
概算社員数600名 (正規・契約・アルバイト含む)
業界廃棄物処理業
URL
ファイルなし
事業概要
▪️北清グループ統括・支援業務
 ・グループ内における経営コンサル業務

<北清グループ>
廃棄物処理業としては全国でもトップクラス。北海道内に10社、九州に2社のグループ会社を持つ。グループ全体で廃棄物収集から最終処分までのワンストップ対応が強み

組織体制:役員27名にてグループ会社12社を監理、統括
正社員:約600名(グループ合計)
年商:約80億円(グループ合計)
(売上比率:75%〜100%)
▪️環境・廃棄物コンサル業務
 外部企業に対し以下のコンサル業務等を実施
 ・エコアクション・ISOコンサル
 ・新規事業研究開発、環境資材販売、法人通信事業
 ・環境関連施設運転管理委託業務
(売上比率:10%〜33%)
売上5億〜10億円
ビジョン・
企業理念
『~埋める・燃やすから、使う・活かす時代~』
21世紀の社会は、「環境」を大切にして「経済」が動いてくる「廃棄物リサイクルの時代」となり、北清グループは地域社会に廃棄物処理を通じて循環型社会の形成に寄与する事を使命とする。その中で北清グループは廃棄物処理業から”モノづくり資源循環業”に生まれ変わり、サイクル加工品の原料提供等、環境効率(資源効率・エネルギー効率)の向上を目指している。

募集条件

初回契約の
条件概要
  • 契約形態
    • 企業とパートナー人材が直接の業務委託契約(企業から当社が業務を受託し、パートナー人材に再委託は致しません。)
    • 上記業務委託契約締結の契約成立日は、応募後の面談を経て、双方で条件を合意し、電子的な契約締結が完了した日となります。
  • 報酬
    • 業務委託契約で定めた時給単価×実稼働時間にて計算されます。
    • パートナー人材が毎月実稼働時間を計算し、自己申告の元、翌月5日までに請求書を企業に送付。企業が翌月末にパートナー人材の指定銀行口座に直接振込。
    • 現地訪問などに伴う交通費・宿泊費などの渡航費や資料費など事前に企業と合意の元に発生した諸経費の実費については企業負担(精算方法は原則、現地での企業との直接精算)となります。
  • 時給単価
    • 原則、パートナー人材側より業務内容やご自身の経験など踏まえて希望時給単価を企業側に提示ください。
    • 希望時給単価については、最初の契約締結時においては、0から5,000円の範囲でご選択頂いております。
    • パートナー人材が雇用契約のある企業の就業規則上、渡航費のみ企業負担で報酬なしを希望の場合は、0円をご提示ください。)
  • 稼働時間
    • 1ヶ月あたりの合計業務時間や企業への訪問回数もパートナー人材側から可能な数値を提示下さい。
    • 企業側と面談を通じて相談の上、上限の業務時間や訪問回数などを合意いただき、業務委託契約書に記載のうえ、業務を実施いただきます。
  • 契約期間
    • 原則、1ヶ月単位で契約・更新。
    • 契約開始からの最初1ヶ月間はお試し期間としてお互い解約可能。
  • 契約開始希望時期ないしは業務完了希望時期
    • パートナー人材と相談の上決定。
  • 会議
    • 平日10時-18時、週1~2回、1-2時間程度行える方。
    • 具体的日時は随時双方で調整して決定。
    • 原則Web会議、必要に応じて現地や対面での会議を実施。
    • 応募頂いた後の1次面談(Web会議、現地会議)も上記の時間帯を想定しております。
  • JOINS株式会社の手数料
    • 契約成立後に企業から受け取ります。パートナー人材に対しての手数料は一切発生致しません。
    • 当社が企業から受け取る手数料は以下よりご覧ください。https://joins.co.jp/b1/
  • 本募集業務の実施に必要な資格や許可
    • 原則不要です。
  • 知的財産の取り扱い
    • パートナー人材が企業に対して納品した成果物に関する著作権等の知的財産権(著作権法第27条及び第28条の権利を含む。)は、当該業務が完了するまでの間はパートナー人材に帰属し、当該業務が完了した段階で企業に移転・帰属されます。その他詳細についての条件は本ページ最下部の「個人情報保護方針・利用規約」をクリックいただき、利用規約第6条をご確認ください。
  • 募集内容に関するお問い合わせ
    • ご不明点等はご気軽に本ページ最下部の「お問い合わせ」をクリックいただきお問い合わせください。

案件内容

業務テーマ
グループ会社統合における組織戦略の立案・実行(募集終了済み)
具体的内容
最初の業務としてやってほしい具体的なこと
グループ会社12社を統合し、600人規模の組織を構築するための戦略立案をお願いしたい。
・外の目線からみた自社の強みや弱みの把握
・組織のマネジメント体制、人員配置案の提案

まずは、弊社まで来てもらい、膝を突き合わせて自社の取り組みや廃棄物処理業の特性、環境ビジネスとしての新しいビジョンなどの話がしたい。
中長期的に一緒に社内の組織づくりに取り組んでほしいと考えている。

なお人員配置案では、今後採用、経理、総務それぞれの体制構築に取り組む外部人材(副業人材を想定)の登用も検討しており、このリーダーの人材確保に関する調整、面接の設定、評価項目の設定等を支援して欲しい。直近では採用担当人材の確保を予定している。
上記のことが必要な背景や現在の自社の状態
<背景>
現在、創業者川井雄一から事業継承のタイミングであり、来年10月に(株)北清が持株会社・ホールディング会社となり、12社あるグループ会社の管理統括の要になる。弊社は2020年1月で創業50年を迎えた。100年を見据え今後の50年の基盤となる組織体制を構築することでまずは北海道内でNO.1の廃棄物処理業を目指したい。

その準備のため、顧問弁護士・顧問会計士、外部契約の事業承継コンサルと共に、事業組織の再編(相続/株の整理他)と北清グループのインフラ整備のプロジェクトを進めている。


<現在の自社の状態>
12社のグループ会社があるが、各個別の会社ごとに独立した状態で業務・車両・施設・人員・顧客等を管理している。また個々の会社に経理・総務・人事・採用といった間接部門がそれぞれある。グループ全体を管理する”管理本部”の機能を持つ組織を構築したい。

なお現在社内における組織再編プロジェクトメンバーは上層部の3名のみ。600名規模の組織の立ち上げ等の経験を持つ、リーダー的な存在としてプロジェクトを推進できる人材が不可欠。北清グループの新たな組織体制構築に力を貸して欲しい。
上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態
今後北清グループが一つになるに当たり、(株)北清が統合管理(一元管理)するメリットは大きく、北清グループの総合力・機動力を武器にリサイクル新時代へ更なるサービスの充実を図りたい。

いずれは、環境ビジネスとしてのイメージの改善、ブランディング強化にも取り組みたい。
応募期限
2021年1月26日
応募期限は、応募多数となった場合など企業側の判断で期限前に終了となる可能性がありますので、応募検討の場合はお早めにご応募ください。