株式会社オーミヤ (大阪府)

企業概要

会社名株式会社オーミヤ
所在地〒578-0921 大阪府東大阪市水走3-5-10
代表者名道野弘樹
設立年1958年
資本金30,000,000円
役員数1名
概算社員数39名 （正規・契約・アルバイト含む）
業界メーカー
URL
ファイルなし
事業概要
顧客：住宅配管商社（主に約150社程度）
製品：金属および樹脂製継手
販売：自社営業を通じて商社への卸販売（商社を通じて、住宅設備業者が住宅内のお風呂・洗面所・台所などの水回りの工事に使用されています。）（売上比率：50%〜75%）
顧客：農業機械メーカー（1社）
製品：真鍮を切削・ロー付け加工したエンジン部品
販売：自社営業を通じて直接卸販売
（売上比率：10%〜33%）
顧客：農機具店（主に全国100店舗程度）
製品：農業用の噴霧ノズル
販売：自社営業を通じて直接卸販売（売上比率：10%以下）
売上10億円以上
ビジョン・
企業理念		当社の創業当時の社名は「株式会社近江屋」でした。

これは創業者が近江（現在の滋賀県）出身だったことから名付けられています。

この創業者の出身地である近江商人の行動哲学、売り良し、買い良し、世間良しの「三方良し」という考え方を当社では大事にしています。

得意先を大事にするのはもちろんのこと、仕入先、従業員を含めた当社に関わる全ての人がイーブンパートナーである。誰もが損をしない企業として地域に貢献しています。

募集条件

初回契約の
条件概要
  • 契約形態
    • 企業とパートナー人材が直接の業務委託契約（企業から当社が業務を受託し、パートナー人材に再委託は致しません。）
    • 上記業務委託契約締結の契約成立日は、応募後の面談を経て、双方で条件を合意し、電子的な契約締結が完了した日となります。
  • 報酬
    • 業務委託契約で定めた時給単価×実稼働時間にて計算されます。
    • パートナー人材が毎月実稼働時間を計算し、自己申告の元、翌月5日までに請求書を企業に送付。企業が翌月末にパートナー人材の指定銀行口座に直接振込。
    • 現地訪問などに伴う交通費・宿泊費などの渡航費や資料費など事前に企業と合意の元に発生した諸経費の実費については企業負担（精算方法は原則、現地での企業との直接精算）となります。
  • 時給単価
    • 原則、パートナー人材側より業務内容やご自身の経験など踏まえて希望時給単価を企業側に提示ください。
    • 希望時給単価については、最初の契約締結時においては、0から5,000円の範囲でご選択頂いております。
    • パートナー人材が雇用契約のある企業の就業規則上、渡航費のみ企業負担で報酬なしを希望の場合は、0円をご提示ください。）
  • 稼働時間
    • 1ヶ月あたりの合計業務時間や企業への訪問回数もパートナー人材側から可能な数値を提示下さい。
    • 企業側と面談を通じて相談の上、上限の業務時間や訪問回数などを合意いただき、業務委託契約書に記載のうえ、業務を実施いただきます。
  • 契約期間
    • 原則、1ヶ月単位で契約・更新。
    • 契約開始からの最初1ヶ月間はお試し期間としてお互い解約可能。
  • 契約開始希望時期ないしは業務完了希望時期
    • パートナー人材と相談の上決定。
  • 会議
    • 平日10時-18時、週1~2回、1-2時間程度行える方。
    • 具体的日時は随時双方で調整して決定。
    • 原則Web会議、必要に応じて現地や対面での会議を実施。
    • 応募頂いた後の1次面談（Web会議、現地会議）も上記の時間帯を想定しております。
  • JOINS株式会社の手数料
    • 契約成立後に企業から受け取ります。パートナー人材に対しての手数料は一切発生致しません。
    • 当社が企業から受け取る手数料は以下よりご覧ください。https://joins.co.jp/b1/
  • 本募集業務の実施に必要な資格や許可
    • 原則不要です。
  • 知的財産の取り扱い
    • パートナー人材が企業に対して納品した成果物に関する著作権等の知的財産権（著作権法第27条及び第28条の権利を含む。）は、当該業務が完了するまでの間はパートナー人材に帰属し、当該業務が完了した段階で企業に移転・帰属されます。その他詳細についての条件は本ページ最下部の「個人情報保護方針・利用規約」をクリックいただき、利用規約第6条をご確認ください。
  • 募集内容に関するお問い合わせ
    • ご不明点等はご気軽に本ページ最下部の「お問い合わせ」をクリックいただきお問い合わせください。

案件内容

業務テーマ
社内向け業務管理ツールの構築・運用(募集終了済み)
具体的内容
最初の業務としてやってほしい具体的なこと
（１）やって欲しいこと
以下の機能を満たすシステムを最も低コストかつ使い勝手のいい状態で、外部の有料・無料ツールと一部連携部分などの自社開発も組み合わせて実現して欲しい。

（欲しい機能）
・グループウェアとして利用できるポータル画面、スケジューラ、掲示板、リンク（社内マニュアルwiki）、承認ワークフロー（残業申請、有給取得、遅刻早退連絡、上申書、経費精算*画像添付システム）、人事考課評価表（すでに当社で運用しているものを統合）などの機能
・従業員のデータベース(社員番号、名前、性別、生年月日、年齢、入社日、勤続年数、役職履歴、エニアグラムタイプ)と必要な部分で上記の機能と連携している状態

（２）最初のステップとして実現したい状態や成果
具体的なシステムの実現方法のプランが見えている状態

（３）上記を実現したい時期
業務開始から1ヶ月程度

上記のことが必要な背景や現在の自社の状態
前提として、現在では、様々なツールがサブスクで提供されているので、それを組み合わせて使っていくことが一般的であることは認識している。

当社でも、社内にWEBシステムエンジニアは現在はいないため、グループウェア（大塚商会のアルファオフィス、月額5,000円程度）を6年間、人事考課（カオナビ、月5万円程度）は3年間、サブスクで使用してきた。従業員データベースはエクセルで管理している。

現状の環境の問題点としては、
・当社では社名も約60名程度であり使用する機能は限られているが提供されているサブスクツールはオーバースペック（契約した時点ではそれでも他ツールも比較しこれが最適と判断はしていた）であり、今後もアップデートされていく機能も当社には必要性はほとんどない
・従業員データベースとの連携が自動では行われていないため、それぞれのシステムに同じような情報を更新する必要が出てしまっている
・今後も「営業と製造で連携している制作依頼書と納期回答フローの効率化」など社内の日常業務の効率化はしていきたいがこのようなちょっとしたことが１つひとつ進めていける状態になっていないこと

一方で、前職ではアウトドア製品であったが、WEBシステムエンジニアが数名おり、業務管理においては無料ツールや既存ツールを使いつつも社内でも一部開発を行うことでよりスピーディーに結果的コストも抑えながら業務効率化を実現できていた経験がある。

当社でもその時のように社内にもエンジニアの方に参画いただき、既存のものもうまく使いながら、必要な部分は自社で開発することもしながら、同じような状態を当社でも実現したいと考えている。
上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態
社内でこうしたツールの開発・運用ができる体制を作ることによって、社内でシステム化できることを社員に理解してもらい、エクセルや個人が紙で管理している日常業務に必要な情報をグループウェアと連携して社内システムに落とし込み、誰でもが見れるようにしたいと考えています。

一例では、営業と製造で連携している制作依頼書と納期回答フロー。
に展開できたらいいと考えています。
応募期限
2021年1月12日
応募期限は、応募多数となった場合など企業側の判断で期限前に終了となる可能性がありますので、応募検討の場合はお早めにご応募ください。