京都府
採用強化(新卒・中途)
人事・採用
採用・採用広報
募集終了
案件内容
具体的内容
最初の業務としてやってほしい具体的なこと
新卒12-13人、中途は3-4人の採用を直近でも予定しており、期待する人材(土木・建設などを学んだり業務経験者)からの応募が増えるための採用方法の改善をして欲しい。
上記のことが必要な背景や現在の自社の状態
現状は、マイナビへの広告出稿や会社説明会などを実行しており、毎年2桁成長しており活躍するステージがある成長できるという魅力が伝えることはできているが、その前提の期待する人材への集客(会社説明会など)が行えていない。
上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態
別に作成予定をしている中期の組織体制の実現に向けて、安定的に期待する人材が採用できる状態を作りたい。
企業概要
会社名 | 株式会社きんそく |
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所在地 | 京都府 |
代表者名 | 奥野 勝司 |
設立年 | 1992年 |
資本金 | 20,150,000円 |
役員数 | 5名 |
概算社員数 | 220名 (正規・契約・アルバイト含む) |
業界 | 建設コンサルタント業 |
URL | |
ファイル | なし |
事業概要 | 建設コンサルタント ・測量(工事・公共)事業 補償コンサルタント事業 |
売上 | 10億円以上 |
ビジョン・企業理念 | 株式会社きんそくは、創業1992年、土木の工事測量で起業し、現在多くの建設コンサルタント事業を展開しております。 当社は、「経営と社員の質で日本一の総合建設コンサルタントを目指す」を目標に日々誠実に事業活動をして参りました。 官公庁発注を主とした測量、調査、設計、計画から建設工事においては工事測量、墨出し、施工管理、家屋調査そしてインフラストックの調査点検といった総合建設コンサルタント事業をワンストップサービスでの展開を推し進めていきます。 また、建設業界の生産性向上への取り組みとして既存技術・ノウハウ+IT技術+顧客ニーズ+提携先とのベストミックスで新商品・新サービスを創造していきます。 そのために、私たちは常に技術を磨き、お客様・エンドユーザーの利益に適う事業を展開することで、社会の進歩発展に貢献することを「きんそくの使命」としています。 是非、私たちと「経営と社員の質で日本一の総合建設コンサルタント企業」を目指しませんか。 |