JOINS株式会社 (長野県)

企業概要

会社名

JOINS株式会社

所在地

〒399-9301 長野県北安曇郡白馬村北城3020-870 NOMAD 白馬

代表者名

猪尾愛隆

設立年

2017年

資本金

96,000,000円

役員数

3名

概算社員数

50名 (正規・契約・アルバイト含む)

業界

IT・インターネット・ゲーム・流通・小売・サービス

URL

ファイル

なし

事業概要

大都市と地方の人材シェアリングサービス「JOINS」を運営。

地方の中小企業が主に都市部40代・50代の人材を副業という形で雇うことができるWebマッチングプラットフォーム事業。
(売上比率:75%〜100%)

売上

1億円未満

経営者
プロフィール

創業動機
10年以上の全国の地域企業の経営・資金調達支援業務経験を通じて、地域企業の人材不足に大きな問題意識をもち、大都市から地域へ人材が流動化するための仕組みづくりのために当社を2017年に創業。事業モデル開発、地域企業の営業・マーケティング、プロダクト開発等を担当。

得意分野
地域企業経営支援(12年)、新規事業開発(12年)

主な経歴
1977年生まれ。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程卒、(株)博報堂(法人営業3年)、ミュージックセキュリティーズ(株)(クラウドファンディング事業立ち上げ・運営・役員12年)

ビジョン・
企業理念

働くことをもっとしなやかにし、好きな土地で暮らす豊かな人を増やす


その土地の自然や文化、人と自分のつながりを感じられる暮らしは豊かだと思う。

今地方に住んでいる人が次の世代もその好きな土地で暮らし続けられるように。
今大都市に住んでいる人も新たな土地とつながり、豊かな暮らしが生まれるように。

JOINSは、場所・時間・所属の制約から解き放たれた、個人と組織におけるしなやかな働き方の実現を加速します。

募集条件

初回契約の条件概要

  • 契約形態
    • 企業とパートナー人材が直接の業務委託契約(企業から当社が業務を受託し、パートナー人材に再委託は致しません。)
    • 上記業務委託契約締結の契約成立日は、応募後の面談を経て、双方で条件を合意し、電子的な契約締結が完了した日となります。
  • 報酬
    • 業務委託契約で定めた時給単価×実稼働時間にて計算されます。
    • パートナー人材が毎月実稼働時間を計算し、自己申告の元、翌月5日までに請求書を企業に送付。企業が翌月末にパートナー人材の指定銀行口座に直接振込。
    • 現地訪問などに伴う交通費・宿泊費などの渡航費や資料費など事前に企業と合意の元に発生した諸経費の実費については企業負担(精算方法は原則、現地での企業との直接精算)となります。
  • 時給単価
    • 原則、パートナー人材側より業務内容やご自身の経験など踏まえて希望時給単価を企業側に提示ください。
    • 希望時給単価については、最初の契約締結時においては、0から5,000円の範囲でご選択頂いております。
    • パートナー人材が雇用契約のある企業の就業規則上、渡航費のみ企業負担で報酬なしを希望の場合は、0円をご提示ください。)
  • 稼働時間
    • 1ヶ月あたりの合計業務時間や企業への訪問回数もパートナー人材側から可能な数値を提示下さい。
    • 企業側と面談を通じて相談の上、上限の業務時間や訪問回数などを合意いただき、業務委託契約書に記載のうえ、業務を実施いただきます。
  • 契約期間
    • 原則、1ヶ月単位で契約・更新。
  • 契約開始希望時期ないしは業務完了希望時期
    • パートナー人材と相談の上決定。
  • 会議
    • 平日10時-18時、週1~2回、1-2時間程度行える方。
    • 具体的日時は随時双方で調整して決定。
    • 原則Web会議、必要に応じて現地や対面での会議を実施。
    • 応募頂いた後の1次面談(Web会議、現地会議)も上記の時間帯を想定しております。
  • JOINS株式会社の手数料
    • 契約成立後に企業から受け取ります。パートナー人材に対しての手数料は一切発生致しません。
    • 当社が企業から受け取る手数料は以下よりご覧ください。https://joins.co.jp/b1/
  • 本募集業務の実施に必要な資格や許可
    • 原則不要です。
  • 知的財産の取り扱い
    • パートナー人材が企業に対して納品した成果物に関する著作権等の知的財産権(著作権法第27条及び第28条の権利を含む。)は、当該業務が完了するまでの間はパートナーに帰属し、当該業務が完了した段階でパートナーに移転・帰属されます。その他詳細についての条件は本ページ最下部の「個人情報保護方針・利用規約」をクリックいただき、利用規約第7条をご確認ください。
  • 募集内容に関するお問い合わせ
    • ご不明点等はご気軽に本ページ最下部の「お問い合わせ」をクリックいただきお問い合わせください。

案件内容

業務

(募集終了済み)

バックオフィス業務(人事/経理/総務/法務)

具体的内容

最初の業務としてやってほしい具体的なこと

下記業務のうち、ご経験・ご希望にあわせて担当して頂きます。
当初は業務範囲が限定的でも構いませんが、徐々に範囲を拡大して頂く予定です。

◆人事業務
人事(募集から入社受入に伴う一連の対応)
就業規則等の社内規定・労使協定・関連文書(労働条件通知書等)の作成・管理
入退社に伴う社会保険・労働保険手続き
勤怠管理・給与計算
◆総務
社内コミュニケーション活性化のための企画・実施
◆経理
証憑管理・仕訳入力
債権債務管理
月次決算・年次決算
法人税・消費税申告書作成
◆財務
資金繰り表作成
◆会社法関連
株主総会・取締役会などの招集・開催・議事録作成
出資契約書・株主間契約書作成
◆法務
webサービス利用規約・業務委託契約書の作成
個人情報保護方針の作成・メンテナンス
知財関連対応

上記のことが必要な背景や現在の自社の状態

これまでは業務発生の都度対応してきましたが、今後の更なる事業拡大・IPOに向け、課題を先取りして戦略的に・迅速にバックオフィス業務に取り組むことが必要です。

現状を網羅的に把握・分析し、改善・不足点を見出し、一つ一つ着実にやりきる計画性・実行力・リーダーシップが求められます。

上記のことを実現した上で今後目指していきたい状態

当社は、「働くことをもっとしなやかにし、好きな土地で暮らす豊かな人を増やす」をミッションに、地方の中小企業と副業人材の新しい労働市場の創出を目指しています。

新しい社会の実現に向けて加速していく組織を内側から支え、社内外からの期待に応え、その信頼を確固たるものにするバックオフィスのチームを作ります。

自由と責任を原則とし、チームメンバーと連携してご活躍頂くことを期待します。

応募期限

2021年8月27日

応募期限は、応募多数となった場合など企業側の判断で期限前に終了となる可能性がありますので、応募検討の場合はお早めにご応募ください。