2020/12/3開催 北海道プロフェッショナル人材センターオンラインセミナー 中小企業 人事制度改善&デジタル化 抑えるポイントと実例紹介      

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登壇者

人事専門人材の活用方法(社内人材役割分担や業務の進め方)と人材の選び方(条件交渉の仕方や選定基準など)の実例紹介

(株)江戸屋 代表取締役 塩谷壯志

企業概要:北海道帯広市、1962年設立、社員約100名(パート含む)     乾燥珍味のおつまみの製造・販売事業・産直ギフトの卸販売事業を行う。
登壇者経歴:北海道帯広市出身、40歳。大学卒業後、食品原料メーカーにて4年間営業に従事後、2010年(株)江戸屋入社。本社工場、営業本部、広域営業部部長を経て、2015年取締役就任。2018年代表取締役社長就任。

・業界別・目的別 中小企業のデジタル化実例紹介
・デジタル化成功の3つのポイント
・デジタル化実行人材としてオンライン副業・兼業プロ人材の活用実態紹介
・デジタル化で使える補助金のご紹介

JOINS(株)猪尾愛隆 代表取締役

JOINS(株)猪尾愛隆 代表取締役
博報堂・クラウドファンディングベンチャーを経て、地方中小企業向けのリモート副業・兼業人材のマッチングサービスを2017年設立。地方20県の中小企業で約70件の成約。その後の業務状況の調査によって、EC(ネット通販)の開始・強化や、IT導入による業務効率化・コスト削減の分野で、手足を動かして実行する人材として採用することで成果が出やすいことがわかってきている。EC強化などでは、業務開始後1-2ヶ月で前年比売上130%増加などの成果が出ている企業も生まれている。

開催概要

開催日: 2020年12月3日(木)15:30〜16:30(15:20受付開始)
参加料: 無料
視聴方法: Zoomでのオンライン配信
主催:北海道プロフェッショナル人材センター
共催:北海道銀行、帯広信用金庫、釧路信用金庫

  • お申込後、zoomのアクセスURLをメールにてご送付いたします。
  • お名前やご自身の顔映像表示はなしでも問題ございません。
  • セミナー後に利用した資料はPDFにてご送付致します。
  • セミナー映像は後日公開予定のため録画致しますのでご了承ください。

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